经过积极踊跃的报名、认真的资格审核、严格的笔试、全面的第一轮面试等四个环节的遴选，最终胜出的60名来自于赭山校区各学院的同学在9月27晚六点参加了校社团联合会的第二轮面试。
社团联合会第二轮面试地点设在食堂四楼的团委会议室。校团委副书记邵登辉老师、校团委邾强老师和赭山校区校社联主席黄先锋、副主席汪佳担任了此次面试的评委。社联各部长也参加了面试的全过程。
前来面试的新生们都表现出极高的热情和自信，大家都为此次面试做了极其充分的准备，有的面试同学带来了自己写的宣传稿和绘画作品供面试部门参选。在等待面试时，有些善于学习的同学在看我们活动中心的社联的宣传材料和规章制度。他们耐心的等待中夹杂着焦急和不安，并伴随着新生们独特的激情与朝气，使此时的大厅突然生机焕发，散发出一种与夜的安静迥然不同的激动热闹的氛围。
此次面试工作有条不紊地进行着，邵书记和邾老师分别针对不同的部门提出了一些相关的问题。以此考察新生的交际能力、协调能力、应变能力。并对所有参加第二轮面试的同学本着“公平、公正、公开”的原则选贤任能，择优录取，对所有参加面试的同学尽心认真筛选。面试中，评委就各人的特长，对部门的想法和建议及即将举办的活动等问题，采取提问和举例对其分析，对面试同学进行考查；新生们也没有因为“重重难关”而放弃，而是仔细的考虑着老师们的问题，作出认真的解答。从笔试、面试中脱颖而出的同学们，机智伶俐，举止得体，在面试时尽情展示自己的能力，挥洒自己的才情，充分的展现了90后大学生个性张扬的独特风貌。面试现场气氛，时而紧张跌宕，时而轻松愉悦；参加面试同学，有的局促不安，有的谈笑自若；评委的提问，时而犀利尖锐，时而温和舒缓。整个面试现场，每一分钟都有让人心有期待。
随着第六十个同学走出面试现场，长达四个小时的社联第二次面试也圆满结束了。最终，经过科学严谨的分数统计和多方的权衡，校团委、校社联最终确定了进入社联试用期的30名新委员的名单。在试用期结束后将根据其在试用期间的表现采择优录取，不合格者予以辞退。
新血液的注入，新同学的加入使我们的队伍更加的强大，校园社团文化建设又多了一批生力军。坚信通过我们的共同努力、积极配合，社联的建设、社团的发展也将大步朝前，蓬勃发展！（社联宣传部朱蓉蓉）
