“听了路老师讲座，我对大学生活更有信心了……他幽默风趣的风格把我吸引住了……”在安徽师范大学，听过“丙辉漫谈”的学生无不对其创办者——思想政治理论教师路丙辉发出由衷的敬佩。
“丙辉漫谈”是该校思想教育的第二课堂的代表，当初兴趣小组的同学把大家在学习、生活、情感中遇到的问题搜集整理出来，由路丙辉面对面解答。慢慢的，参与交流者越来越多，“丙辉漫谈”便作为思想政治理论课辅助教学活动被确定下来，内容越来越宽泛，形式越来越生动。随后，路丙辉走出政法学院，面向全校新生举办了近百场“丙辉漫谈”系列讲座，与新生进行互动交流，受到新生们极大欢迎。
如今，“丙辉漫谈”已被校团委纳入实施大学生思想引领的“红色工程”中。“我们共有三个工程，号称‘团三彩’。其中，‘红色工程’负责思想引领，“金色工程”专注素质拓展，‘蓝色工程’实施基础团建”。校团委副书记刘长生介绍，近年来，校团委坚持立德树人，围绕大局抓服务，围绕中心抓育人，围绕效能抓基础，实施“团三彩”工程，全面服务青年成长、成才。
古孜里努尔·艾尼瓦尔是该校2011级心理学专业学生，在校期间，哪里有学生需要帮助，她第一个出现在哪里，不怕辛苦与麻烦，总是带头干，正如她所承诺的，帮助他人的脚步从未停止过。“自己是得到过帮助的人，再帮助别人，就觉得是自然的事，成为一种习惯”。她说，有些数字自己这辈子都不会忘记：内高班每年享受的1万元培养费；国家每学年3000元的助学金；贫困少数民族学生每学年800元补助费。“正是得到了这些帮助，我几乎没向家里要过钱，减轻了爸爸、妈妈的负担”。2015年1月，她获得，2014年度“安徽省十佳大学生”荣誉称号；2015年3月，获“中国大学生自强之星”标兵称号；2015年4月，获安徽青年五四奖章。
校团委通过像古孜里努尔·艾尼瓦尔一样的典型，为大学生定位人生航向。通过评选“师大骄子”，先后选树“十佳大学生”、“自强之星”、“创业之星”等326人，每年举办“梦想与传承”优秀校友论坛、优秀学子报告会五十余场，开办共青团周末剧场，让楷模可亲可近，让青年学有榜样。通过“青马工程”坚定青年信仰，组建大学生先锋理论宣讲团，每年开展“我为核心价值观代言”等主题活动近300场。通过校、院两级青马骨干培训班、网络学习平台等年均培训团学骨干三千多人次。注重品牌塑造，打造了全国高校文化建设优秀成果“新雷锋青年志愿者活动”、全国首个无偿家教组织“五四爱心学校”等品牌。
在“金色工程”中，校团委通过科学化设计、全员化参与、社会化运作、品牌化建设等模式推进素质拓展第二课堂，每年开展创新创业文化节等品牌活动，其中“环保教育进校园”作为国内唯一高校项目入选联合国“学术影响”活动，“打造学生第二成绩单”获评团中央学校共青团重点工作创新试点项目。通过组建百支重点团队、建立百个实践基地、组织百名专家指导、投入百万元实践经费、动员本科学生100%参与，打造实践育人第三课堂。通过开展“青春三走”群众性体育锻炼活动，举办“青春畅想”系列文艺活动，实施“青春接力”工程，打造高雅校园文化。通过给学分、给指导、给扶持，培育创新、创业英才。
基层团组织建设是县（区）团委的工作重点，也是高校团委的激发组织自身活力的重要举措之一。在“蓝色工程”中，坚持党建带团建，校、院两级团委负责人列席同级党委会议，编写《共青团工作手册》，制定工作条例，明确岗位职责。探索网络、公寓、社团、实践团队建团新模式，实现组织全面有效覆盖，建立团干部“1+2+X”联系制度，指导、服务困难青年。打造活力团支部，以服务提效能，规范团员教育发展、民主评议。三年来，选树校五四红旗团支部25个，5577名团员经推优入党。“青春导航”引领服务项目入围全国“基层团建创新典型案例”。
2015年五四前夕，因共青团工作成绩优异，校团委获评2014年度“全国五四红旗团委”。这是该校团组织首次获此殊荣，也是本年度全省唯一获此殊荣的高校团组织。（来源：《安徽青年报》 记者 张仲磊）
