各学院团委，校学生会、社团联合会直属团总支：
现将《校团委2015年工作总结和2016年工作计划》印发给你们，请在做好2015年工作总结、材料归档等工作的基础上，结合自身实际谋划2016年工作。
共青团安徽师范大学委员会
2016年3月4日
校团委2015年工作总结
2015年，在校党委和团省委的领导下，校团委团结带领广大团员青年，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实中央、省委关于加强和改进党的群团工作会议要求及校第十次党代会工作部署，围绕大局抓服务，围绕中心抓育人，围绕效能抓基础，切实履行团的基本职能，圆满完成各项任务。
一、深化思想引导，汇聚磅礴青春正能量
1.培育和践行社会主义核心价值观。以“我的中国梦”为主题，开展纪念抗战胜利70周年、一二·九运动80周年等重大主题教育活动55项。作为全国百所共建共育高校之一，与94655部队开展社会主义核心价值观共建共育工作，并组织“八一”慰问演出和专题辅导报告4场次。
2.开展“学雷锋”志愿服务工作。评选第2届“爱暖师大”十佳青年志愿者；举办志愿者骨干指导教师培训班，培训教师40名；招募西部计划志愿者5名，校第5届研究生支教团志愿者13名，做好西部计划志愿者派遣、服务和表彰工作；组织1285人次献血30万cc，获评芜湖市无偿献血工作先进单位。
3.培养“青马”学生骨干。评选第13届“感动师大”十佳事迹，第11届“师大骄子”十佳大学生。举办第32期赭麓菁英学校团学骨干培训班。搭建成长·对话——校领导与青年学子谈心谈话平台，全体校领导与优秀学生典型面对面交流。选派校学生会主席关宏蔚参加全国学联二十六大；选派5名学生参加省青马骨干培训、8名骨干赴芜湖市各县区挂职锻炼。遴选优秀典型面向新生开展“青春导航”报告23场。方萍获评“安徽省十佳大学生”，古孜里努尔·艾尼瓦尔获评“安徽省五四青年奖章”“中国大学生自强之星标兵”。
二、推进素质拓展，引领校园成才新风尚
1.做好素质拓展组织工作。组织2015届本科毕业生素质拓展学分审核；修订校院素质拓展活动项目体系，形成学年素质拓展活动项目规划；面向新生、新任辅导员、团委书记开展素质拓展培训和答疑交流活动；开设19项校级素质拓展活动和257项院级专业素质拓展活动课程，完成学年素质拓展活动学分认证汇总。
2.开展暑期社会实践活动。以“践行‘八字真经’，投身‘四个全面’”为主题，组建国家级重点团队1支,校级、院级重点团队438支，1万余名志愿者走进基层，400多名实践导师全程指导，行程遍10多个省市70多个县区，校院领导300余人次赴基层慰问调研。全面总结、宣传，固化实践成果，编印《向阳花》专刊。新华社通稿以《安徽师大学生暑期社会实践在“实”中体会成长收获》为题报道我校实践典型做法。
3.实施创新创业教育活动。举办第6届创新创业文化节，2名学生入选团中央2015年全国大学生创业实训营。组织参加“创青春”中国青年互联网创业大赛全国决赛，陈博群同学喜获金奖1项（全国仅10项）。组织参加第14届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛决赛，哲学社会科学类作品被评为一等奖，获历史突破，学校获高校优秀组织奖。
4.推动校园文化育人工作。举办第22届大学生科技文化艺术节，第12届社团文化节、大学生节，第7届新生才艺大赛，第9届“青春飞扬”舞蹈大赛（首次实现校园网直播，惠及全校学生）等校园文化精品活动。成立新国学社，组织参加安徽省首届“国学达人”挑战赛并荣获优秀组织奖。编创录制《墨魂》等3件艺术表演作品参加全国第四届大学生艺术展演甲组比赛，荣获1个二等奖，2个三等奖。承办“高雅艺术进校园”来校演出活动3场。深入开展“青春三走”体育锻炼活动，“青马”骨干700余人参加“悦跑圈”活动，累计里程3.5万余公里。
5.深化“环保教育进校园”项目。开展“美丽校园”创建活动。依托“博爱基金”，组建“江淮环保行”团队61支，新建环保教育基地6个。联合国人事司原副司长、我校客座教授翁盈盈第六次来校指导环保工作，参加首届博爱环保奖学金颁奖仪式暨环保教育实践汇报交流会，高度评价我校环保教育工作。
三、夯实团建基础，提升基层组织活跃度
1.召开第十一次团代会暨第十一次学代会。审议通过《高举团旗跟党走，投身改革当先锋，为开创高水平大学建设的新局面贡献青春力量》团代会工作报告和《汇聚师大青年磅礴正能量，在高水平大学建设进程中谱写学生会工作新篇章》学代会工作报告以及《学生委员会会徽》，面向学代会代表首次征集有效微提案143份。校党委书记顾家山、副书记李琳琦与新当选的团委、学生会委员亲切座谈。全校团员青年和广大学生积极学习讨论党委领导重要讲话精神。
2.加强基层团组织建设。做好基础团务工作，完成2015年共青团基本信息数据采集上报，做好团员民主评议、团内评优，评选表彰优秀团支部、团干、团员等1215（个）名；评选第五批“五四红旗团支部”10个。做好团学档案管理，移交档案133份。《“青春导航”典型引路育人项目》获评“全国基层团建创新百家典型优秀案例”。
3.加强团干队伍建设。以“学习型、研究型、创新型、务实型、廉洁型”为目标，坚持团委中心组学习制度。配合党委组织部选派汪凯、陈骁、徐彪挂职锻炼。依托青年成长基金支持团学骨干考察调研。做好校园文化研究中心课题申报、立项、结题工作。
4.加强学生群众组织建设。校长办公会专题讨论支持关心学生会建设事宜。开展校级学生组织主要学生干部公开竞聘，坚持校团委、学生会联席会议制度，充分发挥学生组织“三自”功能。评选优秀学生会、优秀学生会干部等200个（名），评选十佳社团、优秀社团干部等242个（名）。
5.深化团学新媒体矩阵建设。坚持用“互联网+”思维开展工作，制定《团学组织新媒体运营管理暂行办法（草案）》，加强对青年传媒中心指导，完善团委官微（微信、微博）和师大青年网站等新媒体平台运行机制，构建“一体两翼”线上线下联动引领格局。
2015年，我校共青团工作稳中求进，坚持夯实基础、强化品牌、传承创新，取得了较好的工作成效。首次摘得“全国五四红旗团委”荣誉称号，成功获批团中央“青年马克思主义者培养工程”全国研究培训基地，荣获全国大学生社会实践先进单位、全国西部计划优秀项目办等集体奖项10余项，省级以上媒体报道我校团学活动340余篇次。
与此同时，我们也清醒地认识到，学校共青团工作与校党委的期待、学生的需求相比，还存在不少困难和问题。2016年，我们将认真贯彻落实中央省委群团工作会议精神，按照校第十次党代会和第十一次团学代会的精神指引，切实推动团学工作内涵式发展，竭力服务特色鲜明的高水平大学建设。
校团委2016年工作计划
2016年全校共青团工作的总体思路是：贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神及校第十次党代会工作部署，以保持和增强团的政治性、先进性、群众性为目标，紧紧围绕最广大学生现实需求和师大精神弘扬，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，全力打造学生“身边的共青团”，全力服务特色鲜明的高水平大学建设。
一、凝聚青年，引领时代新航向
1. 社会主义核心价值观培育。以“我的中国梦”为主题，以理想信念教育为核心，培育和弘扬社会主义核心价值观。创新学习习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动形式，继续深化与94655部队“社会主义核心价值观军地共建共育”工作，以建党95周年、红军长征胜利80周年等重大节点为契机，组织“与信仰对话”主题教育活动，着力实现主题教育生动化、系统化、常态化。
2.“青马工程”骨干培养。按照团中央统一要求，协同相关部门和学院建设“青马工程”研究培训基地，建立完善日常运作机构、运行机制及管理规范，重点做好师资队伍建设、精品课程开发、示范培训、理论研究等方面工作。推进青马骨干培养与团的具体工作结合，强化学员实践锻炼。以团校(赭麓菁英学校) 赭麓大讲堂等为阵地，举办第33期大学生骨干暨团干培训班。组织参与全省大学生骨干培训。组织开展第12届十佳大学生评选和“青春导航”宣讲活动。
3.“学雷锋”志愿服务工作。组织开展团学组织认领“美丽校园”志愿服务岗活动，鼓励学生“关心身边人、关注身边事”。探索实施志愿者网络化管理。举办第二届志愿者骨干培训班，评选第3届“爱暖师大”十佳青年志愿者，推动志愿服务工作常态化、规范化和电子化。做好“西部计划”、研究生支教团招募、培训、管理。加强志愿服务品牌项目建设工作。
二、服务大局，助力青年新成长
4. 素质拓展工作。配合相关部门推动“教、学、管”一体化和“三个课堂”联动育人，重点做好全校素质拓展活动课程质量管理和学分认证规范管理。开展第二批素质拓展精品项目遴选及指导工作。开展“金点子”素质拓展项目设计大赛，鼓励学生积极参与2016-2017学年素质拓展活动项目规划。开展2012级本科生素质拓展毕业学分审查工作。
5. 暑期社会实践活动。按照“项目化、社会化、基地化、全员化、品牌化”机制要求，开展2016年暑期社会实践活动，实施重点团队立项答辩。重点提升实践内容与专业人才培育目标契合度，完善过程化考核与评价机制，固化实践成果。
6. 创新创业教育活动。举办第7届大学生创新创业文化节，开展校第7届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。做好大益爱心茶室公益项目运营管理和大益奖学金评选工作。培育遴选优秀作品和团队参与各级各类大学生创新创业大赛。承办全省“创青春”大学生创业大赛。
7. 校园文化风尚引领。加强校园文化活动管理与服务，提升校园文化活动品位。弘扬中华优秀传统文化，弘扬师大精神，鼓励学生“讲好中国故事，传播好师大声音”，熟悉校庆日，广泛传唱校歌。举办第23届大学生文化体育艺术节、第13届社团文化节。举办主持人大赛、歌手大赛等青春系列文艺活动。组织参加全省大学生自创话剧展演，承办全国“高雅艺术进校园”、全省“徽风皖韵进高校”来校演出活动，承办红丝带青春校园行活动。开展“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。开展“环保教育进校园”，评选“博爱”环保奖学金。
三、当好桥梁，服务青年新需求
8. 学生组织三自功能发挥。指导学生会（含社团联合会、青年通讯社、大学生艺术团）进一步规范内部管理，理顺工作机制，拓展服务领域，创新工作品牌，激发学生主体意识，充分发挥其“自我服务、自我管理、自我教育”的功能，着力将学生会建设成为“学生之家、师生之桥、青马之校”。指导学生会组织开展学生与校、院领导，专业负责人面对面“对话·成长”系列活动。
9. 构建网络服务互动平台。按照团中央统一部署，试运行“青年之声”互动社交平台，“反映青年呼声、回应青年关切、服务青年成长”，探索线上答疑互动，线下服务落地的联动机制。利用后台数据，尝试通过大数据分析等技术手段，分析青年学生群体特征、普遍需求和关注热点。
四、从严治团，不断激发组织新活力
10. 基层活力激发。以规范建设、提升活力、扩大覆盖为重点，做好“推优入党”、新生团建、团内评优等工作。开展学院共青团重点工作创新项目试点，鼓励各学院结合人才培养特色开展工作项目、工作机制创新。开展魅力团支书、活力团支部评选，提升团支部活力。
11. 团干队伍建设。按照“忠诚、干净、担当、专业”的目标，建设“接地气、有朝气、领风气”的团干队伍。坚持团委中心组学习制度，“团干开讲”每月一讲，与学生理论面对面，学习肩并肩。强化与团员青年的密切联系，进一步做好团干结对帮扶1+2+100分工联系工作（每个团干每年直接、经常联系两个团支部、100名左右青年师生）。配合党委组织部继续选派团干赴地方基层团组织和上级团组织挂职。
12. 工作阵地建设。推动团的组织网络、形象标识、工作力量、服务项目在青年身边实现有形化、日常化，加强团委办公区的文化氛围营造。加强各级团学组织新媒体公众平台的建设与管理，逐步形成凝聚服务青年的矩阵合力。完善师大青年、向阳花思想引导专网、团委微信微博公众号等已有新媒体平台的运行机制，重点做好移动互联网端的服务引领功能整合。
13. 共青团工作研究。做好校园文化研究中心2015年课题结项和2016年课题申报工作，鼓励团干结合共青团工作实务开始理论与实践研究，把社会主义核心价值观培育和践行、青年马克思主义者培养等作为重点研究领域，切实提升学校共青团工作科学化水平。
