各学院团委、直属团总支：

为提升团支部组织力，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，根据团中央办公厅印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号），学校团委决定开展2020年度团支部标准化建设验收暨团支部“对标定级”工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

进一步加强基层团支部规范化建设，扩大团组织有效覆盖，完成对重点整顿团支部的集中整治工作。建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制，探索开展基层团组织星级创建评定工作。

二、工作对象

成立6个月及以上的团支部。

流动团员团支部、临时团支部不纳入验收和“对标定级”范围。

三、工作流程

2020年度团支部标准化建设验收和团支部“对标定级”工作一并开展，对照《团（总）支部“对标定级”工作指引（第1版 2020年）》（附件1）《安徽师范大学团支部建设工作标准（试行）》（师青〔2019〕26号），规范做好完成以下任务。

1.开展团支部对标自评。11月4日（周三）前，团支部结合召开专题组织生活会等，并根据2020年度团支部标准化建设情况，进行团支部对标自评，填写团支部安徽师范大学团支部标准化建设工作台账（附件2）和“对标定级”评议表。（见附件3）。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

2.学院团委复核认定。11月13日（周五）前，学院团委结合组织下级团组织述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

学院团委复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级（有关功能将于第四季度上线运行）。分“5星级”“4星级”“3星级”“2星级”四个级别，60分以下不予定级。复核评议意见为5星级、4星级的支部分别控制在20%、40%以内，评议意见为3星级、2星级、不予定级的团支部数量不设比例。对团支部自评结果不予认可的，须向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

各学院团委妥善保存“对标定级”材料，将复核评议等次填写入团支部评议情况一览表（附件4），11月19日（周一）前报校团委。

3.学校抽查评估。11月底前，学校结合年度工作考核情况，抽检各级团组织开展团支部标准化验收和“对标定级”工作情况，尤其是调阅部分团支部的原始台账资料。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。2020年度院级及以上优秀团支部需在4星级以上团支部中遴选。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

四、评定等级

参照对标定级参考标准（附件2），总分值为100分，对应星级为：

5星及4星团支部，标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆；

3星及2星团支部，标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平；

不予定级团支部，列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基本建设。

五、工作要求

1.高度重视，狠抓落实。团支部“对标定级”工作是提升我校团的组织力的重要方式，是年度团内评优的重要基础工作，各学院团委、直属团总支主要负责人要高度重视，亲自抓、亲自指导，确保各项工作落实落地。团支部书记是此项工作直接责任人，要主动向同级党组织汇报、接受指导，主动向团员青年公开自评定级的过程及结果。

2.精心谋划，统筹把控。要因地制宜细化评分标准，严格工作程序，统筹星级把控，避免定级标准畸高畸低。要认真总结经验，凝练好做法，选树先进典型，及时推介交流，并探索建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制。

联系人:王 悦

电 话:5010207

邮 箱:ahsdtwzzb@163.com

附件：1. 团（总）支部“对标定级”工作指引

2. 团支部标准化建设工作台账

3. 团（总）支部“对标定级”参考标准

4. 团支部“对标定级”评议表

5. 团支部“对标定级”评议等次一览表

共青团安徽师范大学委员会

2020年10月 28日