苏伟刚漫谈高校共青团改革

本网讯（文/李珂 图/周腾飞）3月27日下午，校“青马工程”第17期团学组织学生工作人员培训班举行专题讲座。团省委学校部工作人员苏伟刚应邀为学员们主讲“高校共青团改革及其新思维”。

讲座上，苏伟刚先是从问题导向、任务驱动和目标牵引三方面分析了高校共青团改革的动因。他表示，高校共青团改革要解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，要紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一基本要求，让团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。改革不是无中生有，也不是全盘否定过去，苏伟刚指出，正是因为有党中央的亲切关怀和清晰的战略定位，才有了高校共青团改革扎实的工作基础，促进安徽省高校共青团改革的稳步推进。随后，他通过解读《高校共青团改革方案》将高校共青团改革的措施总结为五点，一是优化机制，优化领导体制和运行机制；二是活跃组织，改革健全基层组织制度；三是创新工作，改革创新工作方式方法；四是打造队伍，改革完善团干部选用培养制度；五是强化保障，优化加强党建带团建机制、优化资源条件保障机制。苏伟刚接着通过对高校学生会组织运行中的典型案例分析，用生动的比喻指出高校学生组织中存在的责任意识淡化、大局意识缺乏、官僚作风滋长等问题还会继续存在，但是“政策文件指出的学有余力、学业优良的导向是不会错的，思想和学业的双先进性是不会错的，学联学生会、学生组织的形象重塑是永远在路上的”。

最后，他希望学员们能够站在更高的层面上，充分发挥学生干部的模范作用，参与到高校共青团改革之中，成为改革的重要支撑力量。