安徽师范大学学生社团联合委员会文件
〔2016〕3号
校社团联合会（向阳花青年志愿者联合会）2016年工作要点
2016年，校社团联合会将继续在校党委的领导和校团委的直接指导下，以“联合，共享，进步，创新”的宗旨自我教育，以《学生社团管理办法》规范自我管理，以向阳花为旗帜服务同学、服务学生社团。根据团委老师指导和社联日常工作安排，2016年工作如下：
一、开展培训考察工作，教育实践相结合
（一）加强培训。举办社团骨干培训会，涵盖公文规范、office软件应用、工作手册、考核制度、日常礼仪等多个内容，提高业务技能和干部素养。组织社联内部素质拓展活动，营造良好的文化氛围。
（二）以赛促学。举办业务技能大赛，通过笔试考察委员的日常积累、通过实践情景模拟考察委员在值班、举办活动等情景下的态度与能力。
（三）落实考评。落实年终考核，量化指标，内容涵盖日常考勤、活动考核、综合评定等三个方面，给予符合规定的学分认证与优秀表扬。
（四）财务管理。新编纂《社联财产管理规范》，每月定期审查社联自身的资产状况，每半学期组织经费报销，及时补充办公用品。
二、加强社团组织管理，交流竞争促发展
（一）交流学习。举办社团理事交流会，解决社团理事工作中的问题、社团活动中的问题，加强社团的交流与合作，促进社团发展。
（二）竞争促学。举办业务技能大赛，促进社团骨干学习《社团工作手册》，提高社团骨干业务水平。
（三）学术交流。举办第六届社团发展论坛，邀请全体社团指导老师参与，促进社团科学发展，充分发挥社团在高水平校园文化建设和学生成人成才成功的重要作用。
（四）精品评选。开展“十佳社团”考评、“精品活动”评选工作，鼓励社团推荐精品活动，推动“一社一品”社团活动品牌建设。
（五）社团宣传。在学校88周年校庆来临之际，举办第十三届社团文化节，让全校师生了解社团，走进社团，融入社团。
（六）财务审查。开展账本审查和社团资产审查，定期查询，保证社团经费的合理审批与正常使用。
（七）管理会员。招收新会员，完成会员注册工作，做好会员权益保障工作，举办社团会员培训与“阳光”维权周。
（八）Myouth运用。完善社联网站和Myouth运行，通过网络平台对社团进行宣传展示增强社团活动的影响力。
（九）管理活动。对社团举办的素质拓展活动与非素质拓展活动进行管理记录，对优秀的社团活动进行评建宣传，鼓励社团发挥自身特色举办高水平、高质量、受同学喜爱的活动。
三、规范志愿服务标准，绽放最美向阳花
（一）“型”动青春。3月初组建向阳花志愿服务工作小组编写青春“型”动岗位职责说明书和岗位志愿服务评分表，协助校团委完成青春校园“型”动岗位对接和志愿者日程督察工作。
（二）创新注册。创新志愿者注册方式，首次采用志愿者网上注册网上报名、网上发布志愿服务信息的形式，同步建立志愿服务电子档案，实现志愿服务工作的无纸化和高效化。
（三）志愿活动。组织志愿者在雷锋月、国际志愿者日等节点开展形式多样的志愿服务活动。协助芜湖市血站开展献血活动，面向全校师生开展为期一周的爱心献血。协助校团委落实国家部署，进行“西部计划”志愿者招募，引导应届毕业生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方锻炼成才、建功立业。
（四）交流培训。开展青年志愿者骨干培训，完善“向阳花”志愿服务总队体系，统筹管理我校青年志愿者。编写《安徽师范大学志愿服务工作手册》。举办学生志愿服务团体工作经验交流会、“爱暖师大”十佳志愿者评选等，在经验分享中互相学习提升，促进校志愿服务活动的进一步规范化，长效化。
2016年3月12日
